Aprenda ou melhore seu inglês e espanhol de graça pela web
Nesse post eu não vou falar de nenhum insigh criativo e nem vou trazer nenhuma ferramenta para facilitar a vida de designers. Ao invés disso, vou trazer uma informações muito importante para todo mundo que leva a vida profissional à sério.
Todo mundo sabe que conhecer um outro idioma é fundamental em tempos de globalização, inclusive para você que pensa em ter seu próprio negócio e ser dono do seu nariz. Sei que nem sempre é simples fazer um cursinho para aprender verdadeiramente outras línguas. Os problemas são muitos: falta de tempo, dificuldade de aprendizado e principalmente, falta de grana.
O site da Yappr promete ajudar você a enfrentar esses desafios. No site, você pode aprender inglês e espanhol de um jeito muito divertido... vendo vídeos de programas como "Os Simpsons".
Veja essa matéria produzida pelo site Olhar Digital e depois Clique Aqui para ir direto ao site da Yappr e se cadastrar.
Criatividade sem limite no Motel
Essa série de campanhas do Charm Motel é muito legal, pois mostra como pode ser divertido brincar com esse tema que faz parte do cotidiano de todo mundo (ou já fez, ou vai fazer... hehehe). Perceba como as imagens e os textos são carregados de duplo sentido, mas isso não torna as peças vulgares.
Esse tipo de campanha deveria ser adotado por outros motéis, mas infelizmente, a grande maioria dos motéis não têm agência, fazem as campanhas internamente e acabam pecando por falta de criatividade.
Criatividade realmente é um investimento que tem retorno garantido, por isso é o nosso negócio.
Logos Azuis para Inspirar
Uma linda coleção de logos feitos utilizando variações de azul. Vale a pena conferir e se inspirar.Clique Aqui e confira.
Criatividade é o nosso negócio.
A nova geração é "Y"
A geração "Y" é formada por pessoas assim como eu, nascidos à partir dos anos 80 e que está iniciando no mercado de trabalho (se bem que eu já trabalho há mais de 10 anos). Essa geração possui algumas características diferentes das gerações passadas, por isso, há grandes debates nas empresas quanto ao processo de gestão dessa nova safra. Entre as principais características dessa geração, estão: trabalham melhor em equipe; já nasceram e foram criados com as informações rápidas proporcionadas pela internet; conseguem gerir mais de um projeto ao mesmo tempo; são informais e críticos; preferem a flexibilidade de horário e mobilidade; necessitam de feedbacks constantemente; exigem planos de carreira e oportunidade rápida de crescimento e esperam reconhecimento instantâneo de seu trabalho.
Sabendo disso, empresas se lançam na busca de pessoas dessa geração e com essas características que tenham conteúdo verdadeiro, já que na internet, paraíso da geração "Y", é muito comum ver erros ortográficos gritantes que demonstram total falta de conhecimento da língua portuguesa e pessoas que se mostram incapazes de realizar tarefas simples do cotidiano, com frases como: "estou com fome e minha mãe mandou eu esquentar minha comida... pode isso?", "as minas da minha classe são tudo vaca(sic)!", "eu odeio essa menina, ela se acha", "que Deus me de paciência, pois se der força mato aquele professor", e assim por diante.
Por tudo isso, é importante sim estar antenado com tudo o que acontece no mundo, mas não podemos nos permitir viver apenas de redes sociais e MSN, a internet é um mundo de possibilidades onde é possível buscar conhecimento para o crescimento pessoal.
Na imagem acima, temos um anúncio de uma empresa da geração "Y" destinado a geração "Y". Muito criativo e eficiente. É esse tipo de postura é o que se espera dessa nova geração.
Criatividade é o nosso negócio.
